A técnica SWOT de análise, comumente utilizada no processo de planejamento estratégico, também é um modelo efetivo para mapear uma estratégia de desenvolvimento pessoal e capacitação de liderança. O termo SWOT é uma sigla oriunda do idioma inglês que significa um anagrama das palavras Forças (Strength), Fraqueza (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats). A técnica creditada a Albert Humphrey é utilizada para qualquer tipo de Análise de Cenário. Resume-se em eliminar os pontos fracos em áreas onde existem riscos e fortalecer os pontos fortes em áreas onde se identificam oportunidades.
O modelo de análise SWOT em liderança faz os seguintes questionamentos (Extraído do artigo Frank P.Saladis na Mundo PM):
- Força: Que habilidades eu possuo que me ajudam a atingir minhas metas?
- Fraquezas: Que fraquezas eu constatei ou me foram informadas através de feedback?
- Oportunidades: Que oportunidades há no nível do projeto e no nível pessoal?
- Ameaças: Que ameaças existem que devem ser eliminadas?
Monte sua SWOT respondendo as perguntas e elabore seu plano de ação. Desenvolva-se.
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